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最後吃, 才是真領導: 創造跨世代溝通合作的零內鬨團隊 /Simon Sinek著

出版項
臺北市 天下雜誌 2017
稽核項
349面 21公分
ISBN
9789863983033 平裝 NT$420元
條碼號保管單位架區索書號/卷期流通情形預約/申調數
C023698資策會資料中心圖書區B 658.4 Si63 2017請登入會員 

內容簡介

TED超過2000萬人跟隨的超人氣激勵演說家賽門.西奈克(Simon Sinek)打破傳統用內部競爭拉動績效、用情感創造凝聚力的團隊經營迷思,指出在環境多變、競爭加劇的時代,最能激勵成員全力以赴的關鍵因素,其實是人類原始、卻經常被忽略的需求,就是給予成員安全感。

在本書中,西奈克以「安全圈」(Circle of Safety)的思維來分析現代企業常見的領導問題,並從人類的演進歷史中找到促進團結的方法,包括:

1.激發製造快樂的化學物質,促進團隊合作
2.抑制產生警覺的化學物質,避免團隊分裂
3.提出現代社會人際關係淡漠的應對之道
4.提供領導5堂課,解決帶人問題

只有把員工福祉列為最優先順位的領導人,才能打造出最穩定、創新、績效良好的企業。你也可以成為這樣的領導人。

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