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領導者的數位轉型: 哈佛大學教授給組織領導者的AI時代競爭策略 /Marco Iansiti,Karin R. Lakhani著

出版項
臺北市 遠見天下文化出版 2021
語文
中文 原文:英語
稽核項
366面 圖
ISBN
9789865251420 9789865251444 9789865251468 9865251426 9865251442 9865251469 EPUB PDF
主題
企業經營 領導者 數位科技
一般註
系統需求: HyRead Library 資料型式: 文字 檢索型式: 電子書服務平台
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內容簡介

破壞式創新正持續扭轉我們所熟悉的產業競爭樣貌。
對於渴望在嶄新商業環境中永續發展的企業領導者,
本書絕對是一本令人信服的必讀之作!」

―克雷頓.克里斯汀生(Clayton Christensen)

經歷新冠肺炎疫情的衝擊,我們已經沒有拖延的藉口
為求企業永續,數位轉型勢在必行!

●領導者該如何帶領企業成功「數位轉型」?
●行政首長該如何讓施政邁向「數位治理」?
●組織成員該如何理解大規模「組織變革」?

本書兩位作者為哈佛商學院教授,他們將長年專研「數位轉型」與「創新管理」領域的研究與觀察寫成本書,向新時代企業領導者傳達一項重要的觀念:所謂「數位轉型」並非硬要將公司轉變為完全截然不同的營運型態,而是當傳統型組織導入數位營運的同時,仍保有過去所積累的文化及競爭優勢,在新與舊的交織之間啟動全新一波的成長動能。

本書透析「數位轉型」的企業實戰案例,例如仰賴「AI工廠」迅速從研發到製造的莫德納(Moderna)疫苗、宜家家居(IKEA)的數位化零售轉型、英國線上購物平台奧凱多(Ocado)、健康科技公司派樂騰(Peloton)等,詳盡說明當傳統型組織面對層出不窮、無法預測的指數型危機威脅時,如何布局未來動能、深化敏捷與彈性、有效提升數位時代中的組織競爭力。

作者向所有組織領導者大聲疾呼:「還有什麼是比新冠肺炎疫情更好的證據?」不論你的組織型態是新或舊,即使「病毒」沒有找上你,競爭者終究也會找上你。我們已經沒有拖延的藉口,每個組織都必須致力於組織流程、營運系統與競爭能力的變革!